房地产行业不景气，公司上层组织承揽工程项目较少，在没有提前告知也没有任何书面材料的情况下被申请人以申请人工作不努力等多种理由于2014年8月14日当天口头 。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求 ...
//www.110.com/ask/question-2873094.html-了解详情
合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗，用人单位领导说根据劳动合同法第三十六 ...
//www.110.com/ask/question-3611021.html-了解详情
我是在2010年5月26日到公司上班的，同年没有签合同。2011年1月1日和我签的劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗？可以要求赔偿双 3月31日）拒绝啦！他提出解雇我！我提出了提前30日内书面通知我的要求，然后我还提出了经济补偿（今年没签合同每个月支付双倍工资，在单位4年补偿我4个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2359848.html-了解详情
； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后，出纳赵瑞岩 年11月到岗，去了4个月，发了4个月工资。没有建账，只有报销的单据，交给了我。我去了晚上加班加点给做记账凭证，建内外两套账，做 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务