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公司以不合理的规章制度不发放员工基本工资情况,入职后签订劳动
合同
,不给员工购买社...
,我以6月底7月初到公司面试入职,
一个
月
时间
试用期
,第二
月
以业绩要求转正填写转正申请书通过,十月份公司与我签订劳动
合同
,
合同
内容有员工与公司签订劳动
合同
就要遵守 还有人心的黑暗,所以我决定,
要
争取到自己的利益,维护自己的合法权益,决定找劳工仲裁帮助,公司在我入职,转正,
签
合同
之后都没有给我购买社保,我 ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-
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劳动欠款案件
15号发工资保险为五保一金,包吃包住
试用期
一个
月工资为5500元,满
一个
月
后报销前缴纳的900元伙食费于车费还说北京工地现在都
要
办理消防安全证
要
培训几 有一百元是饭卡丢失押金,所以我缴纳了1000元所谓的伙食费,并
签
了两份
试用期
合同
,但是人事部经理没有签字写
合同
他说这个
合同
回头培训完以后回工地再
签
我也 ...
//www.110.com/ask/question-13576343.html-
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