试用期员工是否购买社保 -法律咨询工程建筑搜索

公司以不合理的规章制度不发放员工基本工资情况，入职后签订劳动合同，不给员工购买社...

7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切权益，决定找劳工仲裁帮助，公司在我入职，转正，签合同之后都没有给我购买社保，我在公司上班时间已有半年，我现在想了解一下，劳工仲裁要求我提供自己 ...

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