7000元，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是5000元。，也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。谢谢！...
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5月5日进入公司，做一名普通的门窗加工工人，试用期工资2600元人民币（没有交五险一金），且没有签劳动合同，4个月后，即2012年9月15日转正， 没有签字，合同就一直由我保管。2013年2月20日，我经过深思熟虑后决定辞职，可是当我向公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱，当时我非常的 ...
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我今年3月到公司签了劳动合同，签合同时是说工资月结 现现在快5月份了还没有发工资，说是要压一个月，这种情况我该怎么办？备注：签合同时说三个月的试用期2300/月，可合同上写的是1350/月 说是这样就不会交税金了。发工资时还是按2300/月...
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合同是第二周签的，但是试用期为3个月，我入职2个月时觉得公司不适合自己的发展规划，所以想提出辞职，但是合同签的时候有惩罚条款：公司有权罚我1万元，并且有权视我的表现决定留不留我继续在公司，但我对公司没有相关权力。请问；如果我离职，是否需要支付1万元罚款？...
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