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离职
时,突然说当月
工资
打八折?
100%
发放
的
,第四个月和经理有矛盾,就
离职
,结果
工资
就按80%
发放
,其他同事都没完成任务都是100%
发放
的
,请问这符合同工同酬原则吗,经理这样做公平吗 没给我们劳动合同,现在大家所有人
的
业绩都是0,就是说公司上个月没有任何销售业绩,但是其他
员工
的
工资
都是100%
发放
,而我
的
只有80%,就因为私人矛盾...
//www.110.com/ask/question-4614409.html-
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劳动纠纷
工资
不发
房地产有限公司 于次月13号 派出至华阴工作 因个人原因于12.3日口头向项目经理提出辞职 并与同日向招聘我
的
杜刚用短信说明
离职
于12.6日早回到汉中 结果公司已开除 不向我
发放
工资
(公司百分之八十
员工
没有入职合同 只有纸质简历 公司刘总曾说不签合同时 ...
//www.110.com/ask/question-2104599.html-
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