.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我说要一个人天天上晚班 由于身体不佳 交了离职 一个 不给我开 我该怎么办 我能申请双倍工资吗 我有工作期间的人证 工资卡 其他的都在KTV 如果KTV不给出证据怎么办 请律师帮帮忙 我一农民 真的不 ...
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上一家单位要满十二个月才签合同,我十一个月的时候离职的,走之前谈了要补我去年年底的年终奖一万多元。离职一个月之后才把工资和钱打给我,但是只补了 找公司财务,说我离职了就只给三千。打电话给领导,直接挂我电话。这个年终奖没有纸质的东西,只有口头约定。我是不是可以通过劳动仲裁要求赔我双倍工资来维权呢?谢谢!...
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之类的证明,现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我现在应该怎么办?劳动仲裁怎么弄,没签合同,我可以得到双倍工资吗?工资没发的 ,而且因为上不到六天班,结果就发了1600左右,这样合法吗?申请劳动仲裁应该注意什么问题,怎么取证?(我当时应聘的电气设计,来了后老板让做机械设计,做的 ...
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想辞职不干了,在这个工厂内工作两年,在这期间内一直没有与我签订劳动合同,但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险,而如今我想走,想讨要11个月的双倍工资补偿,可有些律师说我已经过了那个实效期,不能讨要了,请问什么是实效期?那我到底能不能讨要呢?...
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在一家公司工作7个月,在此期间公司没有卖保险,说签合同一直拖着没签。现在我辞职,公司说要提前一个月说,我就再干了一周就辞职走了, 所说的第一点要求用人单位给付没有签订劳动合同期间的双倍工资(每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为你提出辞职的前一日) 不是太明白,往加以解释下, ...
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,他就整天在老板那嘀咕我,老板才没理由的突然把我辞退了,所以当初他克扣我600工资老板也不管。当初老板只是面试时觉得满意口头答应我提供住宿的,没白字黑字的,现在我也起诉他不签劳动合同要求支付双倍工资,劳动局仲裁了他,他现在肯定不会说当初答应过我什么了。我还想问,同事上诉他成本 ...
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总计工资为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资,由于没有签订劳动合同,又没有交社保,老板拖欠工资不发,与2016年10月26日经过老板同意后打了 我的工资的剩余款项,并且要求他交两个月的社保2500和没有签劳动合同要求支付付双倍工资呢?我的要求合理吗?到最后我应该要多少或者怎么做呢? ...
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工资)共计8900元, 这家公司营业执照在办理中,注册都没注册下来,没有签订劳动合同,打过12345劳动保障电话5次调节,出尔反尔的话,让保障工作人员把我推到了丹巴路 权益,公司职员有两人都没拿到工资,我急需知道通过什么能尽快解决,我的工资是不是要求赔上双倍,因为没签劳动合同,希望大家给出个主意?拜托...
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。——请教:甲乙有什么简便的办法要丙方公布公司账目?对丙方这种私自调整自己工资的行为,甲乙是否可以去检察院控告丙方贪污?或者去公安局控告丙方非法侵占? 标的有大约50%是工资,有大约50%是未签劳动合同的双倍赔偿。——请教:甲乙是否可以追究丙方的渎职责任和赔偿责任? 4、更令人担忧的是:还不知道丙方 ...
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精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同,但公司以盖章后再发给个人为由,再没有任何消息,应该 做事都是礼让三分,也就并未想追缴2个月12天未签合同的双倍赔偿,养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应可以扣除1500-3000元作为责任事故赔偿,百般沟通好 ...
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