设计及施工管理的，主要收入就是按工作量拿提成的。一般行内默认的潜规则是：合同签订后，老板拿到多少工程款后按比例发给员工提成，多拿多发，少拿少发。 5月份固定工资未发。公司财务将1-3月份工资结算了一下，仍以3200元/月计算，考虑到个人问题，我于5月底辞职，请问老板的口头承诺是否可以作为结算依据。谢谢 ...
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有个工程要做，如果做起来了，就有钱了，所以就去了外地跟进工程。 后来那公司一直打电话给朋友，对朋友如实告知情况的沟通不但不接受，还言语十分恶劣， 的约束。 4、文件的安全保管：对于甲方、乙方、人人贷及出借人所签订的《借款协议》电子合同，甲方委托乙方自行或委托第三方机构代为保管。保管过程中，如果甲方需要 ...
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