申请人时赋珑与上海悦宏软件科技有限公司一案，已经杨浦区劳动人事争议仲裁委员会判决，判决上海悦宏软件科技有限公司支付申请人工资14006.16元和5个月缴金。判决生效后，有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，申请人依据该判决书申请法院执行。经法院调查 ...
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各位，您们好！ 请帮忙出个主意，我真不知道应该怎样才能拿回我们的血汗钱！ 我们于2013年2月到公司（四川省大山建设工程有限公司）承建的位于成都市温江区“康城嘉苑新居工程A区和配套设备一期工程”项目部务工，工种为木工，公司派张国聪为“康城嘉苑新居工程A区和配套设备一期工程”项目的项目经理。在去年由 ...
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耗用并由甲方支出的培训费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 3 . 1 过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方应本着友好协商原则加到解决，如不能解决，争议双方 ...
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