工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年 至2015年12月17日正常上班期间未计算工资）。2015年12月23日项目经理杨文军支付本人及本人妻子各10000元（既20000元，剩余工资18000元未 ...
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高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再没有任何消息， 1500-3000元作为责任事故赔偿，百般沟通好拿钱回家过年，可至今未果。在于公司人事经理与车间负责人电话沟通过程中为了保存证据大部分已经做了录音。 时至今日新年已过， ...
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办公地址，无人回应，我所拥有的材料，合同公司没有给我（当时没想太多），有之前和公司人事来往的邮件，和网上和财务、人事的聊天记录，还有李照志经理的电话（不知道现在是否还用），我现在就是想知道，我的工资现在还能不能要回？我之前去过劳动仲裁，他们要公司的办公地址，我现在无法 ...
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房）竟然让我们帮他搬家，时间过了11点，在期间多次要求下班，人事行政经理牛影影没有答应。心中万般抑郁，萌生退意，眼看春节逼近县里觉得还是忍一忍 不能支付报酬！我请他出示证据未果！ 在期间我们因为没有劳动合同所以无法证明我们劳动关系，只有在职期间的劳动工具等，无法直接证明我们劳务关系，唯一一份万网备案 ...
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