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公司与员工的争执

事实理由经过李某，25岁，2008年8月21日被招聘进一家私企企业任人力资源部经理助理。该公司为了发展业务，拓展外界市场，为了做好开发上海及长江交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。于是公司在23日召开公司员工会议：“宣读关于处罚李某的决定及认为李某作为案例分析，触犯XX条例，要 ...

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