想辞职不干了，在这个工厂内工作两年，在这期间内一直没有与我签订劳动合同，但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险，而如今我想走，想讨要11个月的双倍工资补偿，可有些律师说我已经过了那个实效期，不能讨要了，请问什么是实效期？那我到底能不能讨要呢？...
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1万元。 2013年3月1日我正式到他的公司上班，由于公司比较小，没有专门的行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的 让我给他设计名片和跟踪工程项目。就这样我一直在公司上班到了九月底，（期间工作量不大，比较闲，但由于公司效益不好平时上班也比较清闲） 他今天突然打 ...
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提成，而且底薪只有3000元，也没有签订劳动合同，直到2013年4月份才签订。在我和几位同事的反对下，同意给我们提成，但工资依然只有3200底薪。我在2013 了设计，有的是只做了施工管理，有的是两样都做了，但是工程款还没有拿到，现在因生活原因要辞职，这剩下的提成老板说只给其中一个项目的，而且还需要将 ...
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类像我们劳务队的就没有那么正规，就没有签订劳动合同，我在俊豪公司主要是负责技术管理，本来一直还不错，但后来家里有事就提出辞职回家，于2014年10月 17000）。最后就是当时跟那个私人老板干的一个，我们叫他副总，签了个字 没有盖章。后来他青岛那边不干了，就剩下青州企业总部钢铁厂那边有一个工地和财务室 ...
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支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问工资，三险和劳动合同等事，但公司一直未给予明确答复并以 不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效 ...
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年12月份在我住的县找了一私人单位从事内勤，未签订劳动合同，起初是说实用三个月，通过就签订，但是没有签。从14年年中开始单位就一再不按时发工资（据 领到他们相应的工资），一直到15年2月份我就觉得实在呆不下去了，提出了辞职，但当天单位已会计不在未与我结算工资...事情一再拖到3月份终于等到为我算工资了 ...
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，在职试用期（7月-9月）已经2个多月，期间公司并没与其签订任何用工或者劳动合同。9月19日前朋友已多次提出辞职，但经理不批准。最后一次辞职已递交申请表 任何公司通知其要回去上班的消息。一直以为经理口头告知已默认离职。。现在这种情况，我能追讨到什么？电话录音没有。而且同事们怕没有工作，没人肯指证。我能 ...
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