工资制度是每月发放一半工资，留一半第二年相同月份发放，例如2011年1月份3000元工资，发放1500，留下1500等到2012年一月份发放，这样我离开时2011年 因为之前觉得老板人不错，但是知道现在没任何反应，找老板电话永远无人接听，老板娘短信回复因之前工作交接做的不好，不应该要工资。 注：公司未 ...
//www.110.com/ask/question-1570080.html-了解详情
条款），合同约定每月发放月工资的80%，合同约定第一年扣留本人2000元了，第二年扣留4000元的合同履约金，满三年补发，不满三年不发放。但是至从2013 费用缴纳医院都不够，于是本人给总经理陈渊打电话，希望其支付本人剩余工资，但是其态度极其恶劣，叫我自己到工地去等着，随即挂断电话。至今本人多次打电话 ...
//www.110.com/ask/question-7243523.html-了解详情
您好！ 我现在所在的公司每月的25号发放上月的工资（打到工资卡上），以前凡有辞工的人在离厂的当天公司以现金结清工资。现在若有辞工到期，却不能结到工资，要等到发放工资的时候才打到工资卡来。但是打工的人绝大多数均不是本地人，哪里能在此等上很长时间待工资到账，若离开后 ...
//www.110.com/ask/question-1079428.html-了解详情
我是5月18日进入该单位，公司每月20号发上个月的工资。我6月29日申请离职，店长说下个月底就可离职。我8月20日跟店长电话要7月份的工资，店长以丢失了我的考勤记录为由拒绝发放我的工资，索要无果我申请了劳动部门督查投诉，但是以我没有那里考勤记录和公司不承认我在那里上班为由索要 ...
//www.110.com/ask/question-11803539.html-了解详情
我单位员工改制之前每月工资是基本工资500-700元加效益工资(即每月所做的工作效益,单位相应给的工资) 由于单位与主管部门原因,3年中只发了基本工资（改制过程中有几 单位的效益工资都是一年一次性发放的，但是他们就不需要交那么多的个税，我们领导说，一是没人告他们，二主要是他们每月工资帐目都做好了，分到 ...
//www.110.com/ask/question-9909.html-了解详情
。目前甲方态度恶劣。爱搭不理。让我们非常恼火。合同归成都市青羊区。 补充：合同规定我们的工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的 应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较快 ...
//www.110.com/ask/question-1165063.html-了解详情
我的情况有点复杂，是在亲戚家开的幼儿园工作，工作内容是门卫，工资每月1700元，但是在岗三年期间从未发放过工资，这期间里我与老伴共同在那里帮忙，我老伴是 ，园长承诺借款给利息。最后园长态度不和善，经常指桑骂槐，我们就主动不去了，去讨要工资和欠款，遭到毒骂，在经过其他亲属调节后园长写下字据欠工资多少钱 ...
//www.110.com/ask/question-3155062.html-了解详情
政府领导的出面，单位领导给予的答复是，11-12月每月发放1000元生活补助，其余的于12月30日发放50%，然后于2016年1月30日发放剩余的50%，但是我至今未领取到任何一分钱，我想咨询一下，我现在是否可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁多少日 ...
//www.110.com/ask/question-5700770.html-了解详情
我们的绩效工资通常是延后一个季度发放的，其原则是上个季度的绩效本季度分三次每月发放。先本人一月底提出辞职，且已经拿到上季度绩效的三分之一。但是，公司以我辞职为由，扣住了我本应得到的剩下三分之二的绩效。请问，我能否取回这三分之二的绩效？...
//www.110.com/ask/question-2211612.html-了解详情
行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的财务，工资时常不能按时发放，承诺的端午节的过节钱也一拖再拖直到现在都没给我，我 的啊，更何况当初他口口声声说暂时没钱给我，但却有钱打麻将! 请问律师我能要回我那15000和九月份4000元的工资吗？要怎么做？公司没给我签订 ...
//www.110.com/ask/question-1930376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务