公司给我交了培训费，让我去培训，也没跟我签过任何协议，考完证书后，我要辞职，公司让我补交培训费，先前给我安排培训公司是想用证，我说我走，证书我不带走，可以给公司无偿使用，公司以我社保关系将转走无法使用为由，让我补交培训费，您看，这个钱我应该补交吗？如果公司要从我工资中扣除，我该怎么办？...
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我们公司昨天开会说因为法人逃跑了，公司欠债所以要遣散员工。工作一年的员工只给一个月补偿金，十月工资没有，社保不交。公司现在就剩下一个股东还说说她明天要离职了，以后就不关她事了。请问这种情况应该怎么办，仲裁的话还能找到负责的人么...
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事情是这样的；我原本是A公司的一名员工，在去年的10月份离职了，因公司有规定离职必须满一年才可以再次入职，因为个人原因想从新回到该公司上班，由于 各总理由把时间往后推。时间到了5月份中旬他和我说资料改了可是我得把社保补回来（按196/月交，我离职7个月，要1400），当时自己也没有想太多，以为这是最后 ...
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