结算那半个月工资，我现在还可不可以申请经济补偿？ 我看了一下，根据中华人民共和国劳动合同法第二章 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这两条他都符合了，公司是不是应该 ...
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部分，非常影响我目前的工作和心情。 但是离职之前跟公司签的出资合同上，有一条说“解除劳动合同后，所有条款失效”。 请问，这个钱是否一定要还，如果打官司，可以胜诉吗？...
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情形。其他情形具体是什么意思？ 我所在的单位违法解除劳动合同的案子，2015年6月申请强制执行要求单位经济赔偿，公司方有申请撤裁，但至今没有结果。今天执行庭 了。究竟是为什么？案子都没有任何结果，怎么就结案了呢？执行法院有什么理由可以结案？我是当事人，他们为什么都不给我任何合理的理由就结案呢？还有， ...
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我们开公司的车辆作为拿到工资和集资款的筹码的事实是否违法，在解除劳动合同后所拖欠的工资是否可以理解成公司欠我们个人的借款，是否能算利息？关于公司车辆 ？公司一直不宣布破产的话，应该怎么处理这些问题？ 6 以上就是我所遇到的债务和劳动纠纷，希望110法律咨询网的各位好心律师给我解惑，因为头一次遇到这问题 ...
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首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔 ...
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，公司下达了通知函，以私自挪用备用金明目将我开除。我并没有挪用，备用金是公司给予的零星采购用款。这之前，没有任何财务跟我交接备用金一事。如果是办理 ，备用金我肯定会如实归还，并不存在挪用一说。我是否可以申请劳动监察和劳动仲裁和走法律程序？ 我和公司第一年签订了劳动合同，合同到期后，没有签订合同（本人 ...
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单位因违法与我解除劳动合同，仲裁裁决单位支付我几万块钱。 单位一直说没钱，后来我申请了强制执行，但法院说冻洁了公司帐户。但里面没有钱。 另外公司也已经关门没有在营业了。 像这种情况，我怎么才能拿到钱呢？ 公司是有限公司，可以追加老板的个人财产吗？...
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我是6月27号请假到8月4号，我们公司是每月25号发上个月得工资，现在都8月7号还没发我6月份的工资。老板说请假就要推迟发工资，请问这样合法吗？我能不能去劳动局申请仲裁，能马上要到我的工资吗？我能要求和他们解除劳动合同吗？可以到哪个相关部门投诉吗？是什么部门或者机构？谢谢...
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的养老保险金。在领取2104元人民币时，公司要求领钱必须解除劳等合同，其中包括我在内的一小部分人没有领取这笔钱，没有签字解除劳动合同，在2012年国家出台惠民政策时才解除的劳动合同。这期间的养老保险应该由谁承担。我是否还可以要回这2104元人民币。...
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您好， 我与2016年4月28日与上家单位解除劳动关系，离职前以客户回款未收回为由，财务书面与我确认扣发2016年1季度总计27000多元销售佣金，书面承诺将 多次，所以没有注意直接签了字。所有邮件和协议，劳动合同都有原件。想询问目前情况下，我是否可以要回这笔佣金以及接下来应该怎么与公司沟通，谢谢。...
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