只给我一份合同，其他文件没给，现在已经做了1年多，已经在公司辞职，辞职后索要绩效工资时告诉我说只能拿到离职前三个月的50%的绩效工资，但是合同上没有，合同上劳动报酬类目中说基本工资***，然后绩效工资按照公司的分配制度分配，但是这个分配制度我们公司员工基本上都不知道内容，我们员工手上也 ...
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。目前该员工已经归还大部分款项，约余1.5万元未偿还。请问该员工是否涉嫌刑事犯罪？我们是否有能够起诉该员工职务侵占罪？（但经过初步了解，职务侵占罪需要是能够主管、经理或者经手公司财务的限制。该员工只是一名普通员工） 另外，我们与该员工未签订劳动或劳务合同。如果起诉，需要提供什么证据？单位的 ...
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！我请他出示证据未果！ 在期间我们因为没有劳动合同所以无法证明我们劳动关系，只有在职期间的劳动工具等，无法直接证明我们劳务关系，唯一一份万网备案协议资料已经被 稿件！公司打卡机上也应有打卡记录！在期间公司曾与多名员工发生劳动纠纷，举报纠纷次数高达20次以上，工资发放按照现金发放且分两次或者多次发放！ ...
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