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数经好几位老板,而他们的对待属下的态度却很恶劣,拖欠公司员工工资,自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李 比如有效的辞职报告,有效的考勤卡等)证明自己和单位的劳动关系,以防万一。 同时,请问各位网友,有没有碰到与我相似的情况,或者有办法在这样的情况下维护 ...
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