员工试用期间不说一下试用期10天， 直接走人 不来了 两个月后忽然回来要工资 应该给么 试用期期间没有签任何合同 但是口头说过干不满一个月没有工资的 最主要是没打离职 口头也没有说 直接就走了还造成公司的一定的损失!工资可以不发么...
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试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没 的部分，说好了正月底再发，可以吗？当时口头约定正式工资2600，六天工作制，但试用工资只给2000，而且因为上不到六天班，结果就发了1600左右，这样合法吗？ ...
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2013年8月22日应邀到仲之龙科技有限公司面试，于8月26日星期一去上班，其公司要求试用3天才可以入职，3天后仍没有办理入职，总共过了5天才办理入职， 日星期一为公司做了一笔业务，也是开月的第一个业务，然第3天部经理要求员工到网上找企业老板名单50个，因劳累回家饭没有吃就睡觉了，次日早会，问为什么 ...
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