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公司
给超过7年员工重签合同却不
给予
经济
补偿
员工工作年限超过合同年限,然后在快要到10年的时候
公司
要求员工重签合同,但是并没有
给予
员工经济
补偿
,员工也没有离职。由于没有文化,
公司
上层也不知道让员工签了
什么
东西就这样过去了。现在
公司
搬迁到另外一个市,员工希望得到重签合同前的工作年限并得到相应的经济
补偿
。现在
需要
怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2474855.html-
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