就开始收集员工点名册，1——7月份的工资表，集资借条 公司营业执照和法人信息，进行劳动仲裁。去到劳动局一问，知道处理这个问题的周期太长，这时候我们员工就分成 和集资款的筹码的事实是否违法，在解除劳动合同后所拖欠的工资是否可以理解成公司欠我们个人的借款，是否能算利息？关于公司车辆的问题，怎么样处理最好？ ...
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我在2012年8月受的工伤，单位说你的工伤评不上级，我休养2个月又上班了，到2013年7月份时我听说我受的工伤能评上10级，我提出解除劳动合同，并上报工伤劳动局已受理，我想问下像我这种情况单位是否会赔偿我医疗补助金和再就业补助金。...
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所以，我认为一审违反最高人民法院“法释二（2013）22号第二十四条，关于债务人高级管理人员……工资调整的规定。 这样的判决完全和类似的案件{2016}川0121 合同，后半年于12月17日，子公司以劳动合同到期为由解除劳动合同，至今没有出具解除劳动合同关系书面证明，催要至今无果。我认为，一是我和集团 ...
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才发下来。）然后到了7月22日。因为酒吧经营不善。 这家演艺公司跟我们解除了劳动合同。（该酒吧将其演绎部分外包给了这家演艺公司，这家公司跟我们乐队四 仲裁比较快 还是去法院告他们比较有利。 我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。求解答。 另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼 ...
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总共骗了人民币200多万,现已刑事拘留在逃,案发前已离婚,此人现被原单位(电力局)解除劳动合同,他在单位里有3万多元现金未被支走也未被冻结,另还有住房公积金 万元钱已被其他债权人通过法院冻结,目前到法院提起诉讼者多达十余起,法院把关于黄姓公民的这些案子已法院中止,我想请问一下,我被骗走的是抚恤金是否比 ...
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，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的 。在这里，我谢过大家了。 矿山老板恶意拖欠员工工资（二） 朋友们大家好，关于矿山老板恶意拖欠员工工资这篇帖子我再做进一步的说明，经过上一个的帖子，使 ...
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，人事部通知本人：因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位，故解除了与本人的劳动关系，不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人 的盖章。我打电话给财务出纳（财务出纳已不在公司，3月份离职），问其关于本人1.5万的报销账目是否已经给了原告？对方回答是：你们的账目你们自己 ...
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