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公司与员工的争执

招聘进一家私企企业任人力资源部经理助理。该公司为了发展业务，拓展外界市场，为了做好开发上海及长江三角洲地区的市场经济。因此，在同年12月13日，因公司人员严重不够合同的事情，是公司高层领导的决策，我们不参与，就在没有签定合同的以后，我们继续与对方合作，发货的次数逐渐增多，大约发了5到6次，都很顺利 ...

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