首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资 不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴 ...
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我是一名清洁工，本来是在A公司做的，由于A公司交不起金，所以将我 们一群清洁工转手交给了B公司，并且A公司在欺骗隐瞒的情况下，让我 们签了一张解除所有劳动关系的协议，在这样的情况下，不知道我还能 不能向A公司讨补偿金，对法律一点都不了解，总觉得自己吃亏了 ...
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您好， 我与2016年4月28日与上家单位解除劳动关系，离职前以客户回款未收回为由，财务书面与我确认扣发2016年1季度总计27000多元销售佣金，书面 佣金，但至今未收到公司书面答复或者电话。我在该公司服务超过3年，销售佣金协议每年都会签订。今年的版本新增了30天的规定，但是未通过正式方式告知于我， ...
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离开，放弃当月工资和报销以补账，账目是否了清，当时不明。离开时已签了离职协议并且解除所有关系。时隔两个月，公司要起诉我，要我还钱，当时离职过程是，上午，经过 没有任何电话联系到我，就直接给我家人打了个电话说要起诉我。我该怎么办。我直接以索要开除补偿的名义去申请劳动仲裁是否可行，怎么样证明自己是被开除的...
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恶意诉讼,并对我债权司法保全.历时三年审理,法院判决对方败诉,对方于7月申请法院解除了司法保全,我申请强制执行.在这三年的利息计算两种不同意见,该单位的 他们,因此只同意按双倍利息的三分之一由他们赔偿(并要我签和解协议,表明劳动争议和侵权赔偿了结).而我认为应计算双倍利息,其理由是:1.判决书已写明双 ...
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