一家客户口头承认该第三人是其公司员工,并有录音为证,但是具体两者之间有无劳动关系尚不确定。另外,我公司并不认可对方公司将货款通过第三人转交给我公司的这种 的信息(姓名、民族、出生日期、住所地、年龄、联系方式、身份证号)、法定代表人证明、授权委托书,请问以上所述材料是否有必要,或者还需要其他的什么东西?...
//www.110.com/ask/question-1847653.html-
了解详情
被拖欠工资,申请劳动仲裁后。。。 原公司搬走,不在原地,也无法知道现在在哪里,劳动局申请材料无法送达,劳动局给法人打电话,法人不承认是负责人,也不承认拖欠工资,但我有录音等证据证明存在劳动关系和工资数目和工作时间,时效没过。 现劳动局让我交邮寄和公证费用550元,公司搬走了,找不到。交费用有用吗?...
//www.110.com/ask/question-104529.html-
了解详情
劳动关系,必须要有能证明你们和公司之间处于劳动关系的情况下,才会受理”。当我们提出时劳动监察部门建议我们手头现有的证据及材料可以向他们提起投诉的时候 时候,他们肯定会以变更公司法人为由来继续拖欠我们的工资!果不其然,今天去了劳动监察部门,他们就以此为由告诉我们,公司方面已经变更了法人,我们要搞清楚现在 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-
了解详情
记录显示。《1》原告律师全部代理与当事人的法律关系,《2》从法院立案时间显示日期2012年2月28日案由填写《劳动纠纷》并有XX法官的签名。《3》当事人 由于该法官的诡异行为,当事人在法庭上上交所有材料,只看了一眼并说道,我们法院无权调查核实与本案无关人员。你拿出证据证明这个借条不是你写的,或者在威胁 ...
//www.110.com/ask/question-2630344.html-
了解详情