，而且不但不付款还说我的工作没做好、根本就不承认劳动合同附录欠款的事。最近几天我又找了法人，他说想一次性了结，但是只承认支付未支付款项的1/4 向各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否合法合理？ 2、我认为我做好了自己的本职工作，附录 ...
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你好 我是外来务工者没签劳动合同家里有事不做了没提前一个月通知 老板要我找带班才给我结账合理吗？...
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上海日磊声学工程技术有限公司--老板姓汪。工资不发给员工，因为没有劳动合同。我去过劳动仲裁，汪老板不配合还威胁要整死你。我肯定是不会为此而放弃维权的。就是不知道该怎样寻求合理途径更好处理...
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）人民法院认为应当终结执行的其他情形。其他情形具体是什么意思？ 我所在的单位违法解除劳动合同的案子，2015年6月申请强制执行要求单位经济赔偿，公司方有申请撤裁， 就结案了呢？执行法院有什么理由可以结案？我是当事人，他们为什么都不给我任何合理的理由就结案呢？还有，大半年的时间，他们都做了什么？强制执行 ...
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怎么维权？我不是在乎这点钱。如果能以正常理由辞退不给钱也没事。只是第一天领导就不想要我 从他的行为举止就看得出来。但是他还是叫我干了两 分工钱。对于这种行为 实在气不过 。 请问律师 这种三天试用期 不给工钱合理吗？如果不合理我该怎么维权。没有签订劳动合同 也没有工牌。我只有他们宿舍柜子的钥匙能证明。 ...
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经管工作，转调与该单位主管谈判薪资为RMB4000元，现转职2年薪水未作调整，工作岗位调整亦没有重新签订劳动合同，我向人资申请时，人事单位回复说是在同一公司不重新订立劳动合同，我要怎么维护自己的权益，請公司补给我当时与该单位谈判薪资与我实际薪资差額RMB1000/月，谢谢 ...
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过后，公司不行了，拖到现在。11月分前工资都全额发放了。公司现在要和我们解除劳动合同了，11份公司发基本工资，12月份发最底保障，在按入职时间发补偿。补偿 公司名称在2007年改变了，但我看现在用的名字的公司营业执照是2004年的，不是2007年啊。现在说我的补偿只丛2007年算起。这样是合理的吗。...
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我是2011年1月17日进公司，没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到 第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗？我那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司带来损失。这 ...
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员工主动离职的，需要补齐所有的旅游费用8800，但是去了以后发现旅游的价值根本不值8800,按照团队出游最多4000多。但是我由于个人原因离职，在离职申请的时候， 退，不办退工是否意味着我不能去别的公司上班，我觉得公司的旅游报价很不合理，并且已经签署了解除劳动关系合同，我是否有必要偿还剩下的7480？...
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为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意后打了辞职报告并且 工资的剩余款项，并且要求他交两个月的社保2500和没有签劳动合同要求支付付双倍工资呢？我的要求合理吗？到最后我应该要多少或者怎么做呢？...
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