劳动合同，约定了基本工资，同时与公司签署了相同有效期的劳动合同附录一份，有法人签字、手印与公司盖章，约定了每年奖金、每个项目提成的发放比例与发放时间， 各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否合法合理？ 2、我认为我做好了自己的本职工作 ...
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休了就单休，双休了就休息，我觉得合同的内容基本没问题，就签了一份，可是正常情况下的劳动合同一式3份，他们就只有一份，我问过，可是人事用别的事情搪塞过去 我没有完成工作，我决定去完成他说的工作之后，就要求她把相关的资料给我，也一直没有动静，想咨询一下，这种情况我该怎么办，还有试用期扣除百分之五十合法吗？...
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