支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。（我有劳动合同，但是合同上没有 。我的工作没有出现任何过失。 可以投诉公司同岗不同薪么？谢谢！ 我已经递交劳动仲裁的申请，可以更改或是进行补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司 ...
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工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年 工资按38000元（2015年8月31日后至2015年12月17日正常上班期间未计算工资）。2015年12月23日项目经理杨文军支付本人及本人妻子各10000 ...
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我们解除了劳动合同。（该酒吧将其演绎部分外包给了这家演艺公司，这家公司跟我们乐队四人签订的演出合同。） 公司告知我们7月份的21天工资于八月10 计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较快 还是去法院告他们比较有利。 我们 ...
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你好！我是一名在服装店打工的导购，2018年8月1日至9月10日，我在一家服装店从事导购工作，未签订劳动合同，当时老板口头约定每月1800元，并且口头告知迟到半小时就按旷工计算，旷工一次扣除一天半的工资。9月10日，因工资问题我提出辞职，共计上班41天，老板 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我分析的对不对呢 ...
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，而且底薪只有3000元，也没有签订劳动合同，直到2013年4月份才签订。在我和几位同事的反对下，同意给我们提成，但工资依然只有3200底薪。我在2013年 但是直到今天，公司尚欠我4、5月份固定工资未发。公司财务将1-3月份工资结算了一下，仍以3200元/月计算，考虑到个人问题，我于5月底辞职，请问 ...
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金额为7853399.30元。协商同意给我的工资是6000元/月，具体工作是测量和做资料。工资每月按时发放。没有签订劳动合同。只有7月和8月的工资 、2012年2月，三门峡水利水电技术开发公司名称变更为黄河明珠水利水电建设有限公司 工资计算公式：2012年2月25日至2012年12月25日共计10个月 ...
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工资3000元，12月10日我收到工资给我卡上打的工资是1200元，我觉得不多问会计，会计按照一个月3000元，我上班12天计算给发的（实际我上班13天 6天，有一天公司让加班一天，最后还不给加班费）。进入单位一直没有签订劳动合同，单位也未给我缴纳任何社会保险。2013年12月16日下午5点多，总经理 ...
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的尾数刷无赖。。。请问这样情况，利息怎么计算？？同期利息是什么？？能申请强制执行吗？？是未签订劳动合同的案件，另外，法院承认本人在2013-6-1至2014-7-31期间与公司存在劳动关系。那我现在还能向仲裁提出要公司支付未支付7月份的工资，还有支付解除劳动合同经济补偿金，支付未缴纳失业保险金的 ...
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法律效力。不知应该怎样发给大家帮我看看。由于进公司时，无劳动合同，也无上下班记录，现在老板拖欠我工资有段时间了，不知道这份欠条是否有用。本来出来打工， 月1日）还清所有欠款。如不能按期还清，违约金则按照所欠总额每日1%的利息计算。由此产生的一切纠纷费用，由甲方承当。 甲方（签字）： 乙方（签字）： （ ...
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