我在北京一家公司上班，周一上班周五下午提出辞职，该公司是周末双休的，因个人原因提出离职，公司以试用期未满一周没有工资为由拒支付工资，请问这种做法劳动法有什么规定吗，如果不合法，我该怎么处理呢，如果公司拒支付我该怎么处理呢，有没有哪个部门负责这方面的事情呢...
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月，迫于无奈我又试用了三个月（就到现在2112年3月份），现在我问单位我的事怎么处理了，但单位一直以等领导开会研究决定为由，一直托下去。也就是从我进这家 ，于是我决定不干了，但我一定要为我这段时间付出的讨个说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么 ...
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