天，合计8天。 请问月大双休是10天，或者9天，从10年至今超出的周末向单位提出补，单位迟迟不补。 还有这4天周末加班只用1200元最低工资除21·75 津贴不是工资吗？这两项我们要求加在基本工资一起作为加班计算基数除21·75天，可单位说这两项不算工资，一直不补。谢谢你们指点！我想知道单位说津贴补贴 ...
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打的特别好. 一个钼矿. 就看在这个矿字 我都说不出口. 竟然一个钼矿一月个的工资还开不到2000元 我还维持在每月1200左右.最好工种扣完才能达到1700左右. 单位太强势了.警方都对我们单位没什么办法.我们这的村民都有老多苦没地方说了 这算克扣工资吗。有责任吗? 事情到不是很大. 但是真是很气人 ...
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，十天实习期，而且这十三天不算工资！算下来我上一个月连200都拿不上，我就辞职了~后来我有一亲戚买机票是个单位的团队票，她害怕损失掉就又把我 又变了，说还有全勤奖如果当月没有迟到三次或者请假一次就多发一百~可是等到二月份发工资时她又说这全勤是加在700底薪里边，如果全勤底薪700就能拿上，如果没有全勤 ...
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我的情况大概是，我在面试的时候，面试我的人没和我说试用期7天，也没说7天没工资，我做到第3天左右，从旁边同事那得知试用期7天没工资的，还有面试我的 没有业绩扣200，有种被骗的感觉，第八天签合同的时候，他说得我需要去前一个单位开一份离职证明，所以至今我也没签合同，试用期过后，早上正常是8点上班，面试我 ...
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这边原本是过去辞职的，被告知说我被开除了，原单位领导打算抓着我是实习生的这一点不发给我全部工资，只打算发1500的最低生活保障资金，我这边怎么处理能够拿回应该得到的全部资金。...
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学生介绍的实习时间是三个月或六个月（六个月给我们报销车费），但现在实习单位不承认有说过三个月的问题，并且学校方面说是有三个月的但后来又改为六 学生还未签合同，而且实我们实习了两个月多，不想实习了，所以打算离开实习单位。并且实习单位指明说当月工资不发，但上个月没有影响。但我们未收到上月工资，之后我们联系 ...
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