打卡；公司也没签劳动合同；但是有该司的员工证。不知道需要收集什么有效的证据才可以调解？ 具体一些是这样的： 该公司2009.8.5日非正式 ，老板口头协议发工资的时候就可以走。 在2009.11.5日理应发放工资可以离职，可是老板拒绝在2009.11.5日发放所有员工的工资，工资在2009.12.5日 ...
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为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并公司负责每位员工的食宿 看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（ ...
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