入职以来未签订劳动合同，只签订一份入职表，实习期间突然通知辞退我，当场交接完毕后离开公司，去拿工资的时候，以交接不清楚为理由缓发工资（校区U盘丢失，教具缺失，教具还未点清）为理由，但是U盘这些都是我未见过的，可以说是欲加之罪，我该怎么办？可以要求赔偿多少钱？...
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生，于2016年9月2日至2016年10月26日在一家代理记账公司实习，实习期补助为400块钱由于本人有驾照，有兼职司机一职工资为1100，总计工资为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板 ...
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的情况是这样的，我是实习生，到宁波不久，就进了一家私人公司做了网站管理（实习），第二天就签了实习期劳动合同。当时，因为我没做过网站管理那块，那个经理口头答应可以指导我工作，但是工作中并不是他承诺的那样，几乎得不到他什么指导，他还不允许工作出现任何错误。有一次， ...
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钱算！2月份我的工资只发400多元，又说我这次回来前十天还是没有工资，因为是实习期！后来她肯定觉得自己有点过分，又为了马上过年怕我告她，她就又找了一些借口， 也没办法，只是备案了一下，我不知道现在我该怎么办~！我们的身份证复印件和户口复印件都在她那~！而且我在上班的这3个月里也没有给我们签劳动合同~！...
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在某超市任职，后来觉得个人可能不太适合超市的工作，遂在一个半月的时候恰逢公司签订劳动合同，于是选择了辞职，按照辞职程序，填写了辞职报告并逐个审批，最终办理了离职。 （干满整整一个月的）的应不应该给我？？ 公司有文件规定，（大致内容如下）：实习期干满一个月的，可以发相应的岗位补贴和学历补贴；如实习期内， ...
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我2015.3.5号找了个工作，培训了三天就入职了，但是没有签劳动合同，没有录指纹，进去的时候说的是实习期，我做了半个多月，然后因为要写论文就把工作辞了，现在去公司办离职手续的时候，人事总监说因为没有干满一个月，不给发工资，也不给我办离职 ...
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一个同事在公司实习1个月后就不干了,当时借给他3000元的备用金,因为是实习期也没签订劳动合同,也没有他的个人档案,他一个月的工资是2100元,算下来他还欠公司900元,但是他始终不肯接电话,也一直没有还,借款单还在公司,是2013年3月份的借款,请问这种情况下如何能要回款项...
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