律师您好 我在一家广告公司上班 应聘时说要有5-7天的试用期 然后我通过了五到七天的试用期,又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 这样合理吗 如果不合理应该怎么解决呢?...
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律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期,然后又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。...
//www.110.com/ask/question-4850420.html-
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你们好,我在一家私人广告公司工作。 2013年2月入职到2013年12月离职,期间一直以公司有困难为由没有跟所有员工签订劳动合同,并且每个月都是以欠着1 (例如4月份出2月份的工资,5月份出3月份的工资)知道2013年6月开始,公司再也没有给到工资,我离职的时候要到了一份离职证明和欠薪证明。 请问各位 ...
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成都游击营销策划有限公司(现名成都菲力广告设计公司)一直拖欠员工工资,从未给员工购买劳动保险和签订劳动合同。每次结工资都说下月15号结,到现在连7月份 月20号已离职)让不准再打电话,说要不到工资是我倒霉。 我该怎么办? 游击公司老总名字:潘跃宣 (老总电话现已不清楚,只能联系主管也是潘的表弟) 主管 ...
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