也不说，我没有接受这样的条件，于2012年12月8日离开公司，公司不给办理离职手续，也不给结算工资，本人于12月30日投诉所属劳动部门，可劳动部门将我的案件 年10月1日至2011年12月8日。首先本人做事都是礼让三分，也就并未想追缴2个月12天未签合同的双倍赔偿，养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应 ...
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，借了1000元出差费，并且打了借条，由于A认为工作不是自己想要的，并没打招呼便离职了，没有来公司办理离职手续，A的工资加补助共用去600元，应该还我公司400元，但是一直拒绝到公司办理手续。请问各位律师，我该怎么办，我是财务，到派出所报案有用吗，如果有用，派出所应该是怎么 ...
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同意。到了5月8号，因在公司上班期间犯了错误，公司决定解雇他，5月9号办理离职手续的时候他说过几天会把之前给的1万元退回给我，后来他说因回乡下崩丧 一起离职的）给许某打过电话，也是不接。至此我已经严重怀疑许某有问题，是不想还回钱给我，开始躲避。 问题点： 1，我们写没有借据，没有合同，没有协议，只有和 ...
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同意。到了5月8号，因在公司上班期间犯了错误，公司决定解雇他，5月9号办理离职手续的时候他说过几天会把之前给的1万元退回给我，后来他说因回乡下崩丧 一起离职的）给许某打过电话，也是不接。至此我已经严重怀疑许某有问题，是不想还回钱给我，开始躲避。 问题点： 1，我们写没有借据，没有合同，没有协议，只有和 ...
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本公司是代理国外品牌的公司，因职员私自辞职没有办理离职手续，有该员工的身份证复印件等个人资料，但是没有签订合同。私自离职之后牵扯出了一些金钱问题，该员工购买的工装费用600元没有及时给清，我想问这样是否可以报警。...
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于周日早上又转了3000（设置即时到账）给他，一共是6000元。处于信任，没多想。结果这几天他已经多次说要还钱，最后都以各种理由拖延时间。昨晚打电话咨询 ，才得知此人以多次出现找客户、同事、朋友借钱的行为，且已经在办理离职手续，交接工作。想问问您这种行文，该公司需不需要负责任？我该如何要回6000元？ ...
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于周日早上又转了3000（设置即时到账）给他，一共是6000元。处于信任，没多想。结果这几天他已经多次说要还钱，最后都以各种理由拖延时间。昨晚打电话咨询 ，才得知此人以多次出现找客户、同事、朋友借钱的行为，且已经在办理离职手续，交接工作。想问问您这种行文，该公司需不需要负责任？我该如何要回6000元？ ...
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，但是我向公司要税票公司却说没有。今年三月份我从兴达办理休假，四月份办理的离职手续，兴达公司以我3月13日离职为理由，强行克扣我所应得的5600元业绩，折合人民币 领取到工资，去兴达公司找领导却告知我们钱就是不给了，爱找谁找谁。我想咨询下遇到这样的问题我应该怎么通过法律的途径来维护我们的合法权益...
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很少在医疗界见到了！于是答应下来，第二天就来上班！其他家也就推了！办理了入职手续，说合同需要过几天才能到自己手里！想想几天也无所谓！（谁曾想直到离职 不到！春节过后，想要离职，无奈相关人士一直不到，原来的李总（李澎臻）也不见踪影。只要硬着头皮继续上班，直到2月28日才见到相关人士，办理离职。（也只是签 ...
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。 7.现被告无力偿还借款，将本房产抵债给原告！ 8.因购房合同丢失，原告无法办理正常手续。与被告协商无果，故起诉与法院 9.让我到原公司，在原告及其律师在场 好来更换借款合同时顺手把购房发票带走了！后我们公司发现并追要，到我离职时并未归还！ 第二种是被告和原告协商好来更换借款合同的同时向原告借走购房 ...
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