）上班，但这家公司在北京有工商登记证、以及营业资格证），工作将近2个月，老板第一个月的工资还没发，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？怎么才能拿到工资？我看到公司手册里 ...
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机械加工公司工作，职务是大型机械设备操作。约定试用期一个月，工资3000元人民币，转正后工资为3600元。入职后试用期未签订合同。 责任事故发生在2010年9 地面铸铁平台砸裂，当时签订了责任事故报告，主要责任是我，当时总经理说开这种起重机不需操作证，现在才知道这份报告有欺诈成分。但并未作出处理结果 ...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方 和纪律。 3 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担 ...
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经理 公司的副总裁）我们聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假 给我们来的电话，打电话过来的是营销总经理赵芳（现在是副总裁），口气相当冲（已录音）让我们先销案在领工资，我们没有答应！22日到劳动局协商不成， ...
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