通过培训获得的技术和知识，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按 劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方应本着友好协商原则加到 ...
//www.110.com/ask/question-1106758.html-了解详情
第二研究院第二总体设计部），签约五年，只工作了一年半，现在辞职了，但是被单位以‘培训’的名义索取了3万元违约金，不交钱就扣档案，算开除，开除了，我的下家单位 接受我了，我就会事业。所以我把钱交了，我没有参加过任何单位出资的技术培训，合同上也没有关于违约金的任何条款，我想通过法律途径维权，把钱要回来。（ ...
//www.110.com/ask/question-977078.html-了解详情
出具的询问笔录和证言，并确认是北京维客中心收取他的留学费用。维客技术培训中心负责人也承认收取王某某的留学费用（北京市第一中级人民法院刑事裁定书（2012）一中 损失，故意转嫁，在2014年到抚顺市新抚区人民法院对我提起诉讼，称没有形成合同（没入学），在新抚区法院审理中，审判长根本不让我方律师发言，我方 ...
//www.110.com/ask/question-8818045.html-了解详情
网上发简历找工作，后来神州通联培训公司就联系我，后面就去学了几天，那时候想着学个技术也不错就洗了糊涂的签了合同，合同不是跟他们公司签的，公司 困难，只学习了二阶段，只学习了前面俩阶段，之后就出去工作上班，贷款呢当时签合同是24000多，后面以为自己经济原因就物理偿还，之后一直打电话说叫还钱，本来是想过 ...
//www.110.com/ask/question-15887782.html-了解详情
我找了一家培训学校学习半永久纹绣，刚开始和老师微信说好的，6000全包，后期没有二次消费，并且她说她的技术都是韩国学来的，我才答应去她那学的。第二天交了学费，签了合同（我没有合同），就开始上课，工具就发了几张白纸和铅笔橡皮，我以为用的东西要后来 ...
//www.110.com/ask/question-5624490.html-了解详情
我找了一家培训学校学习半永久纹绣，刚开始和老师微信说好的，6000全包，后期没有二次消费，并且她说她的技术都是韩国学来的，我才答应去她那学的。第二天交了学费，签了合同（我没有合同），就开始上课，工具就发了几张白纸和铅笔橡皮，我以为用的东西要后来 ...
//www.110.com/ask/question-5624155.html-了解详情
起来，该同志开始招兵买马，开始负责全国各地的业务。主要负责上海方的业务对接，派技术人员到上海做促销辅助工作。因此，该公司与上海方面合作非常顺利。 因为，在 流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务人员要负责货款等的文件规定，也没有 ...
//www.110.com/ask/question-103340.html-了解详情
认知权。 四、 义务。鉴于双方所学专业不同，甲方负责日常经营、人员管理、业务培训，乙方负责账务管理，制度制定，协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50 六、 双方共同承担经营上的风险，技术上的风险由甲承担。 七、 非经甲乙双方共同协商，不得增减、修改协议 八、 合同到期后，若一方无意签订合同， ...
//www.110.com/ask/question-49308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务