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安排与我与第三方人力资源公司签订劳动合同,签订合同后,之前拖欠半年的工资,未补发。但签订合同后的工资有按时下发。至2020年3月底,我提出离职申请后, 实习的工资一共3600元,另外4个月的正常工资并未补发。请问律师我通过什么办法可以拿回我之前的工资得到应得的赔偿?需要收集未签订合同时上班期间的哪些 ...
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