月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限”劳动合同的规定，利用子公司和我补签劳动合同，后半年于12月17日，子公司以劳动合同到期为由解除劳动合同，至今没有出具 合同关系书面证明，催要至今无果。我认为，一是我和集团至今为无固定劳动合同关系，子公司解除劳动合同无效，但实际已经违法解除且未出具附随义务《解除劳动 ...
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