，为事实劳动关系，2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限”劳动合同的规定，利用子公司和我补签劳动合同，后半年于12月17日，子公司以劳动合同到期 至今为无固定劳动合同关系，子公司解除劳动合同无效，但实际已经违法解除且未出具附随义务《解除劳动合同关系书面证明》，也没转移社保等。应该依法赔偿我的 ...
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内容：公路货物运输合同中写明：“1、承运人必须在规定期限内，将货物完整无缺、安全、准备的运运输到货物到达地方；保证货物无短缺、无损毁、无 告知承运人？（另外说明，收货方现在不允许承运人进入仓库查看） 3. 如何计算货物赔偿，请问一下是按货物价格还是按保价？ 4. 货物保费30，而保价120000，请问 ...
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