我已经离职了 公司还要我去做8天 最后两天的时候我请假 老板不批 到结工资时说我两天没去算旷工 还扣了我6天的工资 我还是学生 就工作了一个月左右 没签合同 可以劳动仲裁吗...
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11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。 这中间有七天没去上班跟主管请假不给我批我实在受不了了才不去上班的 身体好了之后老板说旷工一天扣150 请问我是不是要扣1050 现在我不想做了老板说工资可以给就是要扣我旷工的7天钱 我该怎么办...
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保险我说你之前也没有跟我说迟到旷工啊！他说合同里面都有！我说那个不是保险吗跟公司的工资又没关系！我的钱还能要到吗，说干一个月到就走人可是现在他说没有人不让走。还有干活要交手机不可以打电话...
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