日工资， 2010.1.5日领取2009.11.6-2009.11.20日工资。 请问该公司的做法是否侵害了员工的利益，遇到这种情况该如何处理？ 在此谢谢各位律师们，希望能 日正式离职 卡钟坏了，所以都没打卡；公司也没签劳动合同；但是有该司的员工证。不知道需要收集什么有效的证据才可以调解？ 具体一些是 ...
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，公司不能经营，也断了收入，朋友因为偿还了不少欠款，所以对这家贷款公司的欠款暂时无能为力，并且和这家公司电话沟通的时候也说清楚了情况，说等客户的欠款到了 无效条款，他觉得里面很多条款都不公平，而且签合同很多地方都没如实告知和让他仔细查看。所以这一点能不能起诉合同问题？如果有哪位律师有能力帮助朋友打赢这 ...
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我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作，属于一家新注册的分公司，开始公司发展趋势很好，但是慢慢的开始没有工程可做，期间断断续续发了几次工资，但仍 等下去了。刚进公司时没有签合同，只是适用一个月后签了一份《聘任人员登记表》，公司的总经理和副经理也签了字，不知道这样是否有效？我该如何要回我的工资呢？...
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