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员工离职工资却迟迟拖欠
正式离职 卡钟坏了,所以都
没
打卡;公司也
没
签
劳动
合同
;但是有该司的员工证。不知道需要收集
什么
有效的证据才
可以
调解? 具体一些是这样的: 该 日工资,在此时我朋友提出
辞职
,该司口头答应2009.10.18日
可以
离职,但是10.18日公司拒不放人,老板口头协议发工资的
时候
就
可以
走。 在2009.11.5日 ...
//www.110.com/ask/question-73861.html-
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矿山老板恶意拖欠员工工资该向谁去说理?
对于公司口头的承诺,一定要慎重看待。 3、 在
辞职
和单位解除
劳动
关系的
时候
一定要有相关的资料(比如有效的
辞职
报告,有效的考勤卡等)证明自己和单位的
劳动
!试问,如果公司和我们
签
有国家
劳动
合同
的话,我们何必去向劳动部门去投诉! 这就是劳动部门给我们的答复!!!从上面的对话,我们看见了
什么
?两个部门之间的 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-
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