15%归个人，剩余利润每个季度核对一次分红，40%归我们几个人，另外的60%是归那个工厂。直到几年5月份，工厂单方面提出要跟我们终止合作关系，但是 这样的要求是否合理？我们要如何收回我们的工资？能否通过劳动仲裁申请？需要提供什么资料或者证据？因为我们是合作关系，我们办公室不在对方工厂，而且没有签订合作 ...
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寻求法律途径来维护自己的权益。现在我们已经准备好所有的资料与手续，择日就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 矿山老板恶意拖欠员工工资（三）该向 劳动部门去投诉！ 这就是劳动部门给我们的答复！！！从上面的对话，我们看见了什么？两个部门之间的推脱！谁都不愿意为我们做主！难道说真的没有我们这些农民工 ...
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