10.18日公司拒不放人,老板口头协议发工资的时候就可以走。 在2009.11.5日理应发放工资可以离职,可是老板拒绝在2009.11.5日发放所有员工的工资 发放(变成押2个月工资了)。再经协议我朋友于2009.11.21日正式离职(有离职证明,盖有绿映达印刷厂业务章),但是该老板拒绝一次性结清工资 ...
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在某公司工作了半个月后,公司要求做别的工作,员工不接受,公司要求该员工辞职,然后辞职后说好工资会在下个月尾发放,但是没发,然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据,实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同...
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2016年8月6日下午发放离职工资时错发了工资给离职员工,现在她人已离开公司,我司有她个人资料,请问如何追回,打她电话她不接。...
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工资 今天收到通知:鉴于微信公司现在的财务状况,未实现任何形式的赢利,所有离职员工的工资缓发。 就没有其他任何的回复了,也没有说明最迟发放日期 打电话也不接。...
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给两个离职员工发了两份工资我还能追回来吗?我应该怎么做啊联系员工电话已经停机了,联系员工家里人家里人说不认识这个人,两个人一共是四千八百多...
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请问钱律师我们该怎么办,该向哪里去投诉,谢谢!!!我在一家公司上班,上了一个多月后工作不合适我继续做下去,所以想提出离职,但公司规定自离扣除所有未发的工资,所以我一直不敢离职,现在很多自离的员工工资都没有发放,都被给公司扣掉了,请问各位律师们,我们该怎么办,该向哪里 ...
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是三月九号到的公司,然后现在是六月六号上午离职的,但是在离职走的时候我们主任说我的工资会正常发放,因为我是主管,其中有一个员工在3号的时候给我打电话请事假,我 事情要扣除我200,我没法理解,因为在我走前明明说的五十,现在又200,那不能光他说呀,而且又说我上个月的表做错了,因为这些要扣除我好几百,到 ...
//www.110.com/ask/question-1671391.html-
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是三月九号到的公司,然后现在是六月六号上午离职的,但是在离职走的时候我们主任说我的工资会正常发放,因为我是主管,其中有一个员工在3号的时候给我打电话请事假,我 事情要扣除我200,我没法理解,因为在我走前明明说的五十,现在又200,那不能光他说呀,而且又说我上个月的表做错了,因为这些要扣除我好几百,到 ...
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进入一家民营企业,截止目前为止,公司于11月份发放过8月底及9月份的工资,10月份到现在的工资一直未发放,公司一直忽悠我们,每次说好什么时候发工资的, ,离开了该公司,他们就有理由诬赖我们是自动离职的,然后不给我们工资。还有一点,我们业务部的员工对自己的基本工资都不明确,公司当初面试我们时对我们的工资 ...
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晶 负责人于4月份跟本人签订劳动合同 于五月份以口头形式声明 员工职责应提前一个月申请 本人于5月口头申请离职 负责人于5月13号叫本人去谈话 问一些关于辞职 发信息叫本人不要去上班了 本人想着这是负责人叫自己不去 也就不算自己提出的辞职 工资应当全部发放 但当月15号发放工资 扣了本人1个月的工资 ...
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