在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同...
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北京*医疗器械有限公司拖欠离职员工工资，从十号一直到现在拖欠不给，并且入职一个月后仍任为签订合同，总监郑裕静一直找各种理由推脱，并且态度极其恶劣，出言威胁并且恐吓我方，并且说什么她不 ...
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发放工资。 2.某员工于2009.10.21日正式离职，但是公司拒绝在离职日发放该员工工资。 给出的回答是： 2009.11.5日领取2009.9.6-2009.10.5日工资 坏了，所以都没打卡；公司也没签劳动合同；但是有该司的员工证。不知道需要收集什么有效的证据才可以调解？ 具体一些是这样的： 该 ...
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从企业离职时，有1个多月的工资还没有发放。离职后，企业一直拖欠工资，直到8个月后，我们向仲裁员提起仲裁。但是仲裁的书记员告诉我们，最好进行调解，即使走仲裁流程，结果也是把拖欠那部分工资补给我们。 所以想咨询一下，对于公司恶意拖欠工资的问题，法律上真的不给于处罚吗？...
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我于2015年12月9日离职，至今2016年2月底，该公司一直没有发给我2015年11月的工资和12月的工资。请问，离职员工离职多久后，该公司必须把工资结算完？...
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我是家装设计师，在合肥某公司上班，提前一月离职，离职前的项目都一直在跟踪服务到结束，后来工地项目出问题，老板无缘无故把我的工程尾款所有的提成全部扣了 是两个老板，要工资就是两个人互相推脱，也不直接说不给我工资。一个老板还说了，他不会拖欠员工工资，如果我不信就让我去劳动局告他。如果我去申诉可以拿回工资 ...
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公司拖欠员工工资,现在员工已经离职并且拿到了带有公司公章的欠条,请问能够直接上法院裁决么,不想通过劳动仲裁,因为它最后也要通过法院判决还很麻烦...
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部上班，期间没有签订任何有效合同，也没有给我们任何人上过任何形式的保险，工资是打卡的，超过3000扣除个人所得税，但是我向公司要税票公司却说没有。今年 5600元业绩，折合人民币1440元。办理离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资，可是我们同时离职十三人都没有领取到工资，去兴达公司找领导却告知 ...
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