徒弟，好好表现老板不在乎处罚我的那点钱，允许离职。我一一照做，可办理离职当天总经理就反悔说要我按公司放假规定续签一年合同才是他的本意，好好表现就是 分，也就并未想追缴2个月12天未签合同的双倍赔偿，养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应可以扣除1500-3000元作为责任事故赔偿，百般沟通好拿钱回家过年， ...
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！我是想咨询一下！去年正月去泉州洛阳鑫源机械厂上班。但是老板不和我们签合同现在我们离职了（2月份有去上几天班才辞职的）老板却把我们1月份，1月份加班费 打电话问老板老板却说公司规定离职后两个月才能发工资（以前离职的人都没两个月后再领直接领了走人）。我们现在生活因老板言而无信无情拖欠工资新工作又不能马上 ...
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在（湘潭）明泽节能环保科技有限公司做业务，因公司拖欠工资，所以依法辞职了；在我离职时，公司欠我两万多元工资及个人垫付费用，当时我要公司财务出具了欠款明细 也没有派人出庭，仲裁结果出来后又过了一个月，明泽公司没有按裁决书之规定支付我的工资费用，在此情况下，我又依法向湘潭市岳塘区人民法院提出强制执行申请， ...
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16日。按公司规定每个月15日发上个月的工资，所以2012年9月份工资本来10月15日应该发放的，但由于公司出现上述状况就没发。17日我们离职的时候公司口头 ，一再推脱，给大老板打电话他总是不接，我想咨询一下现在应该如何要回这一个半月的工资？没有任何书面协议如果投诉的话能使我们的合法权益得到保护吗？...
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我现在已经离职了，本来说六月份发四月的工资，就已经拖两个月了，又往后拖，现在七月了才发也就算了，还少发，现在我五月的工资还没发。然后我们去公司找老板想问问工资的事，就因为清明和五一公休起争执了，我们说国家规定的公休是三天，他说是一天，对方另一名员工动手打人，我们报警了， ...
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上班的时候签了一年的合同但是我手里没有合同；在岗的员工是每个月的15号开资，离职的员工是26好开资；不干必须提前一个月打申请，我一个月前就已经说过了 想知道是不是我的原因导致了不给我开支，我不干以后有了新规定，没提前一个打申请的扣除全部工资，公司的老板说一切按照公司的制度执行；意思就是不给你了；我现在 ...
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寒假去上海电子厂打工，应公司弄丢我辞职单，说我没正式离职；工资未按规定时间打卡，经我诉说后，还没给全打过来。因我是学生，当时是跟同学去的，是属劳务派遣。说了几次，也不给我办好。律师可否指点一下，深感谢意。...
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和实习公司签定三方协议，公司没有招聘时承诺的职位，在公司实习一个月，一月有工资1500，但是每月15号打到卡上，我们干满1个月从11月14号到12 月领导没有报我们的半月考勤。再后来公司又说公司规定辞职必须半个月前说明，但是我们去公司实习时公司没有给我们说明离职情况。现在还有半个月工资没有给发，给公司 ...
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前已经离职4个多月了，（2014年12月17日离职，2014年8月开始普遍拖欠职工工资，企业2015年4月23日被裁定破产重整），但自己的离职补偿 工作，为事实劳动关系，2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限”劳动合同的规定，利用子公司和我补签劳动合同，后半年于12月17日，子公司以劳动合同 ...
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