来回绝我 说我没有给公司带来收益 但是我们是有基本底薪 底薪是什么 保证我们的正常生活 我是一名二级肢体残疾人 我不是说我残疾这件事我就会怎样 我 我的权益已经被侵害 和我一起离职的还有一名员工 他的一个一个月的工资也是一分钱没给 我们没有签用工合同 一个小公司 我想问 是否可以找相关单位 残疾人 ...
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单休，双休了就休息，我觉得合同的内容基本没问题，就签了一份，可是正常情况下的劳动合同一式3份，他们就只有一份，我问过，可是人事用别的事情 制度不健全的情况发生，实在有些接受不了和当初应聘时候说的不一样，所以就提出了离职，结果人事就说，试用期期间提出离职还得扣除试用期工资的百分之五十，从离职到现在已经有 ...
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