、 义务。鉴于双方所学专业不同，甲方负责日常经营、人员管理、业务培训，乙方负责账务管理，制度制定，协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50%后，每月计提 。 七、 非经甲乙双方共同协商，不得增减、修改协议 八、 合同到期后，若一方无意签订合同，店面财产要清算。 九、 若一方有违约行为，必须按照总 ...
//www.110.com/ask/question-49308.html-了解详情
2019年2月13日，与单位建立劳动关系，未签订办理劳动合同以及相关手续，劳动者因工作劳累导致双手软组织疼痛不能正常工作.领完3月26至4月25日 原因，和单位无关，从入职到现在整个过程中单位并没有告知劳动者任何工作管理以及相关的规定制度，单位做法是否合理？现在劳动者要求单位支付自己4月26日至5月份 ...
//www.110.com/ask/question-14667894.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订合同管理制度
- ·承包工程合作协议书
- ·机动车交通事故责任划分和...
- ·银行抵押贷款合同无效
- ·建设工程方案设计
- ·工程建设合同终止的条件
- ·商业技术保密协议
- ·城市房屋权属登记管理办法
- ·个人独资登记管理办法
- ·劳动仲裁后的强制执行问题
相关搜索