释二（2013）22号第二十四条，关于债务人高级管理人员……工资调整的规定。 这样的判决完全和类似的案件{2016}川0121民初1271、1272号，四川成都金堂县 ，但我仍在原地点原岗位继续工作，为事实劳动关系，2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限”劳动合同的规定，利用子公司和我补签 ...
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参加工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015 各10000元（既20000元，剩余工资18000元未支付）之后项目经理杨文军及管理人员尹道勇购买火车票于当夜回家，本人没办法既于2015年12月27日购买 ...
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公司试用期写一个月，转正后发工资那天居然提出无理要求，说要延长试用期一个月，而且他在这之前已经和我签订劳动合同了，劳动合同上面也写着试用期一个月。请问这种情况我怎么告公司欺诈！我和公司协商，管理人员居然说因为公司还得考察考察我适不适应，这不是明显的欺诈嘛！...
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