人民法院认为应当终结执行的其他情形。其他情形具体是什么意思? 我所在的单位违法解除劳动合同的案子,2015年6月申请强制执行要求单位经济赔偿,公司方有申请撤裁 自己的考虑,我不理解是出于什么考虑?为什么不能给出一个明确的合理的说法,让当事人能够清楚明白是怎么回事?难道法院就是这样保护公民的合法权益的吗 ...
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出现“法释二(2013)22号”第二十四条“普遍拖欠职工工资情形,以及我是合法收入,没有利用职权获得非法收入,其次,企业没有出现破产法第二条第一款情形(即 劳动合同,后半年于12月17日,子公司以劳动合同到期为由解除劳动合同,至今没有出具解除劳动合同关系书面证明,催要至今无果。我认为,一是我和集团至今 ...
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我是6月27号请假到8月4号,我们公司是每月25号发上个月得工资,现在都8月7号还没发我6月份的工资。老板说请假就要推迟发工资,请问这样合法吗?我能不能去劳动局申请仲裁,能马上要到我的工资吗?我能要求和他们解除劳动合同吗?可以到哪个相关部门投诉吗?是什么部门或者机构?谢谢...
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有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平以及诚实守信的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同时间 活动时间: 2012年5月1日到5月 赔偿支付活动费用总额的10%为违约赔偿金。 (六) 本协议到约定期限后,协议自动解除。 第五条 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;甲乙 ...
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车牌号为:鲁H26911,工资为每月3500元,没有签订劳动合同。后因双方不和,我于2012年5月17日和车主协商解除劳务关系。期间(5号左右)在驾驶过程中 ,车主只说了一句话“司法所给我打电话了,钱找司法所要去吧!” 请问如果去法院,法院不受理我应该怎么办(没有劳动合同),怎样才能保证我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-1027991.html-
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车牌号为:鲁H26911,工资为每月3500元,没有签订劳动合同。后因双方不和,我于2012年5月17日和车主协商解除劳务关系。期间(5号左右)在驾驶过程中 ,车主只说了一句话“司法所给我打电话了,钱找司法所要去吧!” 请问如果去法院,法院不受理我应该怎么办(没有劳动合同),怎样才能保证我的合法权益?...
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