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很恶劣,拖欠公司员工工资,自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠工资。 2008年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并商定基本工资为1830 都没看一眼就说:“你们手头材料,证据不足,没有劳动合同证明,不能确定你们与公司之间是存在劳动关系,必须要有能证明你们和公司之间处于劳动关系 ...
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你好,我想请问一下,我与开发公司口头约定服务合作,没有合同,但是每次打款都有收据签收,签收是我方并加盖公章并给甲方留存,在另一个劳动关系认定案子中,甲方将此证据提供出来给受伤者,证明与我公司存在劳动关系,要求我司赔偿,这是与本案无关,我想问是,最后一个月 ...
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与公司行为,与本案无关。但是法律规定投资合伙必须构成2个要件,一个是共同劳动,一个是共同经营,而且有投资协议,法院违法判案,而且我后提交了借据和 ,借条,银行转账凭证,而且被告公司法定代表人自认,并且提供了银行入账回单证明钱已打入公司账户情况下,不已证据下判,枉法裁判,被告清算组在没有任何证据 ...
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