我在一家纺织厂应聘机台工工作试用期7天 我在第4天因身体不适提出辞职.厂方以试用期7天之内提出辞职的没有工资为名拒绝给我工资.但是如果我干满7天之后想 的话需提前2个月申请。也就是说还得再干满2个月才可以离开才能拿到应得的工资，请问他们这样做合法吗，我该怎么能要到工资。我到当地劳动保障部门起诉他们了 ...
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不懂要我说给他听！当时我又不是很熟悉劳动法，我就说了一些简单的，就说试用期辞职提前三天，三天就能走了，他说我还没做好交接工作，还说你要对自己 ！而且那个业务员懂里面的工作流程懂电脑，不用怎么教也会的啦！我基本说东西摆放的位置就可以了。我走了以后他也能独自操作的。）当时老板说”：那你用劳动法来拿工资吧！ ...
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你好！我想咨询一下，我在一家药房工作，试用期是一个月，因不懂法律知识，没要求与老板马上签订劳动合同，工作了20天因家里有急事需要急辞职，老板说这样她是不会给我一分钱工资的，请问这样合法吗？我该怎么做？...
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也是这种兼职模式，谈好的条件是，试用期一个月，2000，转正后3000，在第一个月的时候，我发现工作量大又事情很碎，就提出要辞职，老板说她要出国了，等4 微信她拒收，工作手机不接，去办公室没人！请问我在这种没有劳动合同的情况下是否可以申请劳动仲裁，如果她对劳动仲裁置之不理我又该怎么拿回我的工资和报销？...
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我进公司三个月了，还在试用期，我学得环境不适合，提前一个月交了辞职书，公司说要招到人才能放我走，压了我一个月工资，如果现在直接走，之前一个月的工资可以拿到吗，还是两个月的都拿不到...
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你好，我是今年6月份到一家医院上班，他们的试用期为3个月（没有签任何协议），但由于我个人原因想辞职（已经提前一个月和人事部讲过），现在我要辞职医院以岗位上没 说我没有按流程辞职，他们的要求是提前三个月讲（我从入职到现在都没有三个月），现在这种情况可以要求他们给我一个月的工资吗？麻烦各位帮忙看一下，谢谢...
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事情是这样的.我是4月30号入职保险公司.开始公司是说给3个月试用期保薪.刚开始一个月都在培训.他们工资都是压后一个月的.所以我5月份的工资 月19号当天申请了辞职.于是到了7月底原本应该发上一个月的工资的却只发了700.昨天询问.老总的答复是要在5.6联动的那些网点里出了业绩.才可以保薪.业绩考核为 ...
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