我是一名大专生，在大三期间实习来到这家公司，当时工资为1800每月，试用期三个月 。转正2300 ，由于我没有毕业证，所以公司的人力说只有拿到毕业证 元！我询问公司时 他们说公式规定 未转正的员工主动辞职 只发当月工资的 百分之50 。我觉得我已经过了 试用期3 个月 ，觉得这规定 不合理，想咨询一下 ...
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告知迟到半小时就按旷工计算，旷工一次扣除一天半的工资。9月10日，因工资问题我提出辞职，共计上班41天，老板告诉我8月1日至7日为我的试用期，试用期不发工资，上班期间迟到3次，都在半小时，按旷工三次计算。扣除4.5天工资，请假1次，没有工资。所以发 ...
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我2月尾的时候入职的，试用期一个月，之后签劳动合同，但是没有给一份我。现在准备6月20日辞职（提前了30天交辞职信了），5月份的时候出过一个月工资就没出过了。我该怎么办？要是辞职当日他不结清我要叫他开张什么欠工资证明？...
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月1号工作到了8月23号，然后部门经理说我的能力不行，然后让我主动辞职，他们当时说工资都是每个月的15号一起发，然后我就等到了现在9月30 ，就我没发工资。拖欠的理由就是资金紧张，尽快安排。而且我发现一下其他问题：1、试用期工资说是四千，但是劳动合同写着底薪3000，说加上餐补100，全勤奖100什么 ...
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我在那做了快3个月了。 还是试用期，但是我刚找到一份新的工作 我想在原来的地方哪里 辞职 。 是不是我现在说了 不管对方允许与否，我都可以离开？ 还有我想问 8月份的工资没发，每个月的22号发 这个月发上个月的工资，我想问这1个半月的工资我还拿得到么？...
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我在单位上班这个月不干了、因为我还是试用期、上个月的工资还没有给我发、但是单位告诉我说我不打辞职报告上个月的工资也没有、我问下这个问题可以怎样解决！谢谢！...
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